Vai man pienāksies maternitātes pabalsts, ja grūtniecības beigās mainu darba devēju?

Kāda māmiņa grūtniecības pēdējos mēnešos, mēnesi - pusotru pirms došanās pirmsdzemdību atvaļinājumā nolēmusi mainīt darba vietu, un rodas jautājums - vai viņai būs iespēja saņemt maternitātes pabalstu. Atbild VSAA Kontaktu centra klientu apkalpošanas operatore Kristīne Kovaļova.

Atbilde uz māmiņas jautājumu

Darba vietas maiņa pirms grūtniecības atvaļinājuma piešķiršanas neietekmē maternitātes pabalsta piešķiršanu.

Maternitātes pabalsts par pirmsdzemdību un pēcdzemdību darba nespējas lapu B pienākas māmiņai, ja viņa ir nodarbināta pabalsta piešķiršanas dienā (darba ņēmēja vai pašnodarbinātā). Pabalstu aprēķina un izmaksā 80% apmērā no personas dienas vidējās apdrošināšanas iemaksu algas (bruto algas). Ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 32,75 eiro (23,02 latu) - par vienu kalendāra dienu izmaksā 32,75 eiro (23,02 latu) un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 32,75 eiro (23,02 latu).

Darba ņēmējam vidējo apdrošināšanas iemaksu algu maternitātes pabalstam aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, šo periodu beidzot divus mēnešus pirms mēneša, kurā sākas grūtniecības atvaļinājums.

Pārskatāma tabula par 2014.gadam aktuālajiem pabalstiem vecākiem atrodama ŠEIT>>

Māmiņu Klubs