Kas ir AAS Balta

Dzīvei nevar uzrakstīt scenāriju. Tajā notiek dažādas izmaiņas, kurās mums nākas pielāgoties un vienkārši būt gataviem meklēt risinājumus. Apdrošināšanas akciju sabiedrība „Balta” labāk par citu nozaru pārstāvjiem zina dzīves nepastāvīgo dabu. Tas ir uzņēmums, kur tiek paredzēti dažādi iespējamie riska scenāriji, tādējādi palīdzot mūsu klientiem bez raizēm turpināt dzīvi nelaimes brīdī. Tā ir darba vieta, kurā pulcējam darbiniekus, kas spēj dažādās situācijās un apstākļos dalīties ar savām zināšanām un prasmēm.

Darbiniekus, kuru personības tiek novērtētas un kuri, lai nodrošinātu izcilu servisu mūsu klientiem, spēj radīt spožas idejas, sadarbojoties ar kolēģiem.  „Balta” ir darba vieta, kur tiek izmantota vairāk kā 20 gadus krātā pieredze un zināšanas par Latvijas tirgu un starptautiskā pieredze, ko varam gūt no mātes kompānijas RSA. Tā ir darba vide, kur darbiniekiem ir dota iespēja veidot karjeru un attīstīties.

BALTA DARBINIEKI

AAS BALTA komandu veido vairāk kā 500 savas nozares speciālistu. Pie mums strādā visdažādāko jomu pārstāvji- sākot no apdrošināšanas speciālistiem, finanšu analītiķiem, juristiem, īpašuma un transportlīdzekļu tehniskajiem ekspertiem un IT speciālistiem, līdz pat ārstiem, personāla vadības un drošības speciālistiem. Arī radošo profesiju pārstāvji ir laipni gaidīti izmēģināt savus spēkus mārketinga un reklāmas jomās.

Mums ir svarīgi būt tuvāk klientam, tieši tāpēc mums ir 52 filiāles visā Latvijā, un klienti to novērtē. BALTA pārdošanas komandu veido vairāk kā 350 perspektīvi, aktīvi un mērķtiecīgi profesionāļi. Šī komanda, visi kopā sadarbojoties, apkalpo aptuveni 80 000 klientu un nemitīgi rūpējas par jaunu klientu informēšanu par BALTA piedāvātajiem pakalpojumiem.

Mūsu kolēģi un potenciālie darbinieki ir enerģiski un ar pozitīvu vēlmi sasniegt iespējami vairāk- mērķtiecīgi it visā, ko dara. Ar iedvesmu augt kopā ar uzņēmumu, pilnveidojot sevi kā nozares profesionāli, gatavi ne tikai piedāvāt, bet arī aizstāvēt un ieviest jaunas un spožas idejas uzņēmuma un nozares attīstībā.

Strādājot BALTA komandā, ir lieliska iespēja nemitīgi pilnveidoties, jo BALTA saviem darbiniekiem nodrošina dažādas apmācības kvalifikācijas celšanai, plašas izaugsmes iespējas, dinamisku darba vidi un starptautisku pieredzi. Kopīgi pasākumi pēc labi paveikta darba ir tas, ko mūsu darbinieki novērtē. Darbiniekiem ir jājūtas novērtētiem, arī BALTA tas ir svarīgi, tieši tāpēc ikvienam komandas biedram ir iespēja saņemt dažādus apbalvojumus par paveikto. Bez iepriekš uzskaitītajiem labumiem un sociālajām garantijām, ko BALTA nodrošina darbiniekiem, jāpiemin arī veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšana.

INTERESANTI FAKTI PAR UZŅĒMUMU 

„Balta ir nedzīvības apdrošināšanas tirgus līderis Latvijā”. Mēs lepojamies, ka esam apdrošinātājs ar labāko reputāciju 2013. gadā, godīgākais apdrošinātājs jau 11 gadus, kā arī mīlētākais apdrošināšanas zīmols 2013. gadā.”

Apdrošināšanas speciāliste Vineta Sirmā par darbu „Baltā”:

Fotogrāfija no V.Sirmās personīgā arhīva

„Pirms BALTAs strādāju kā pārdevēja/vadītāja pie privātā darba devēja. Doma mainīt darbu radās tāpēc, ka šai darba vietā nevarēju plānot savu laiku un savu darbu, svētku dienās bija jāstrādā, tāpēc nevarēju ieplānot kopīgus pasākumus ar bērniem, un tas, manuprāt, ikvienai māmiņai ir svarīgi. Un tad saņēmu piedāvājumu nākt uz BALTA kā apdrošināšanas konsultantei. Tā kā man vienmēr paticis darbs ar cilvēkiem, nebija daudz ko domāt, piedāvājumu pieņēmu. Tā bija mana iespēja attīstīties kā speciālistei apdrošināšanas jomā, apgūstot zināšanas par visiem apdrošināšanas veidiem un iespējām. 

Bez klientu piesaistes, manos pienākumos ietilpa arī ienākošo klientu plūsmas apkalpošana. Bieži saskāros ar situācijām, kad klients nāca pēc padoma, kā rīkoties, protams, bija arī pārāk emocionāli klienti. Šādās situācijās svarīga ir laipna un pretimnākoša uzklausīšana un pārliecības pilna atbilde. 

Man kā māmiņai liekas, ka liels plus šim darbam ir iespēja to apvienot ar māmiņas amatu. Man ir četri bērni, lielākā meita 16 gadi, otrklasniece 8 gadi un divi bērnudārza audzēkņi 6 un 4 gadus jauni, kas prasa lielu uzmanību. Taču iespējas, kādas sniedz šis darbs, ļauj šos visus pienākumus apvienot. Ir iespēja līgumus veidot un noslēgt attālināti no darba vietas ar asistentu palīdzību un ļoti pretimnākoši ir kolēģi, kas vienmēr gatavi aizstāt un atbalstīt. Darba dienas organizēšana tiek uzticēta pašam darbiniekam.

Fotogrāfija no V.Sirmās personīgā arhīva 

Nevaru noliegt, ka apdrošināšanas darbam nepieciešams ātrums, precizitāte un cilvēciskums, bez tā nevaru iztikt arī ģimenē, būdama māmiņa. Bērni zina, kur strādā viņu vecāki, un ar to lepojas. Šogad man priekšā divi izlaidumi, puikam- bērnudārzā un vecākajai meitai - 9. klase, un zinu, ka nebūs šķēršļu, lai laicīgi paveiktu darbu un vienlaikus būtu kopā ar ģimeni.      

BALTA rīko arī dažādus pasākumus bērniem, ģimenes dienas, radošās darbnīcas, lielā talka, kur esmu kopā ar ģimeni arī darbā. Tās ir lietas, kas patīk arī mūsu bērniem.