Padiskutēsim šodien, ar kādām grūtībām saskārāmies, atgriežoties darba tirgū pēc bērna kopšanas atvaļinājuma?
Vai iepriekšējā darba vieta jauno māmiņu sagaidīja atplestām rokām? Vai negaidīja kādi pārsteigumi -samazināts atalgojums, slodze vai pat amata maiņa?
Diemžēl Latvijā uzņēmējdarbības vidē arī notiek straujas izmaiņas - vienu dienu uzņēmums un darba vieta ir, citu dienu - nav! Nav izslēgta prakse, ka jauno māmiņu atlaiž no darba neilgi pēc atgriešanās no bērnu kopšanas atvaļinājuma un likums nav māmiņas pusē.
Taču daudzām jo daudzām no mums atgriešanās darbā ir kā ilgi gaidīti svētki pēc bērna auklēšanas dienu no dienas. Atkal atpakaļ cilvēkos, darbos un ar jaunām iespējām!
Jaunās māmiņas darba dzīve vienmēr būs ar vairāk izaicinājumiem nekā vienkāršam darbiniekam, kurš nav jaunais ģimenes cilvēks - mazi bērni bieži slimo, jāatrod laiks krūts ēdināšanai, laikam ar mazuli, tas viss rada dubultu stresu, bet labā ziņa ir tāda, ka tieši jaunās mātes ir visprogresīvākās un labākās darbinieces, jo neviens nav tik motivēts kā viņas!
7.oktobrī Sieviešu Kluba organizētajā Sievietes karjeras skolā notiks īpaša meistarklase ar personālo kouču jeb attīstības treneri, kas palīdzēs sievietēm, jaunajām māmiņām apzināties, kādas iespējas ir darba tirgū un kā sevi motivēt jauniem sasniegumiem karjerā. Ja tik ilgs laiks pavadīts prom no darba dzīves, zināšanas ir jāatsvaidzina un jānāk darba tirgū ar jaunu - savu piedāvājumu!
Kāda ir Tava pieredze! Padalies diskusijā!