Uzņēmēji aicināti radīt motivējošu vidi darbiniekiem ar ģimenēm

Informatīvās akcijas ģimenes un darba līdzsvaram “Darbā bērni” rīkotāji aicina vecākus un darba devējus jūnijā pievērst uzmanību ģimenei draudzīgai darba kultūrai, lai kopīgi rūpētos par motivējošu darba vidi, kas ļauj veiksmīgi savienot profesionālos pienākumus ar ģimenes dzīvi. Akcijas ietvaros, darba devēji aicināti spert pirmos soļus tam, lai plašāk atvērtu savu uzņēmumu durvis ģimenēm un bērniem - rīkojot dienu, kad vecāki dodas uz darbu kopā ar bērniem. 

Kā liecina “Amigo iniciatīvas laimīgām ģimenēm” un “Draugiem.lv” veiktā aptauja*, vairāk nekā pusei Latvijas iedzīvotāju ģimenes un darba līdzsvaram traucē laika trūkums un pārāk liela slodze, bet trešdaļa jeb 31% atzīst, ka šķērslis ir darba devēja attieksme pret ģimenēm un darba vietas politika. Situācijas uzlabošanā nepieciešams kopīgs darbs gan no uzņēmumu, gan darbinieku puses. Tāpēc diena, kas pavadīta darbā ar bērniem var būt vērtīgs atgādinājums ikvienam, cik būtiski ir spēt panākt, ka darbs nav šķērslis laimīgai ģimenes dzīvei.

Stāsta Inga Akmentiņa - Smildziņa, “Amigo iniciatīvas laimīgām ģimenēm” vadītāja un akcijas līdzautore: “Ģimenes un darba dzīves līdzsvars ir viens no mūsdienu strādājošo vecāku lielākajiem izaicinājumiem, tāpat arī ģimenei draudzīgu darba vidi nav iespējams izveidot vienas dienas laikā. Tādēļ aicinām darba devējus jūnijā izzināt kolektīva vēlmes un vajadzības, bet darbiniekiem uzņemties iniciatīvu, lai kopīgiem spēkiem ieviestu ģimenēm un bērniem draudzīgas aktivitātes uzņēmumu un iestāžu ikdienas darbā.”

Latvijā ir daudz labās prakses piemēru, kā darba devēji pēc pašu iniciatīvas gadu gaitā veido ģimenēm draudzīgu darba kultūru un iespēju robežās rūpējas par strādājošo vecāku dzīves kvalitātes uzlabošanu - tās ir gan brīvdienas ģimenēm nozīmīgos dzīves brīžos un elastīgs darbalaiks, gan pasākumi darbinieku bērniem un citas iespējas, kas abām pusēm vienojoties, palīdz apvienot šīs vienlīdz svarīgās dzīves jomas.

“Pasaulē veikti pētījumi un arī Latvijas uzņēmumu pieredze liecina, ģimeni atbalstoša uzņēmuma iekšējā kultūra stiprina darbinieku lojalitāti un darba devējs nekādā ziņā nebūs zaudētājs,” stāsta viens no akcijas “Darbā bērni” iniciatoriem, mobilo sakaru operatora “Amigo” vadītājs Artūrs Freimanis. “Amigo” darbinieki šī gada 1. jūnijā devās uz darbu kopā ar bērniem, kuri pavadīja dienu, iepazīstot mammas vai tēta darba pienākumus un uzņēmuma ikdienu. “Vēlamies iedvesmot citus uzņēmumus, parādot, ka ģimenei labvēlīgu darba kultūru var veidot ar pavisam vienkāršiem soļiem. Veicot nelielas izmaiņas ikdienas darba organizācijā, iespējams ne tikai uzlabot atmosfēru kolektīvā un celt darbinieku dzīvesprieku, bet arī veicināt stipras, lojālas un saliedētas komandas veidošanos, kas savā darbā uzrādīs augstus rezultātus. Turklāt tādējādi darbinieki ne vien paši kļūst motivētāki, bet arī savā ģimenē saņem lielāku izpratni par darbā pavadīto laiku un atbalstu karjeras veidošanā,” norāda A. Freimanis.

Informatīvās akcijas “Darbā bērni” rīkotāji aicina Latvijas uzņēmējus jūnijā iesaistīt bērnus vecāku darbā, ļaujot izprast un izmēģināt dažādos darba pienākumus, organizēt lekcijas un ekskursijas darbavietas ietvaros, iepazīstināt ar daudzveidīgajām profesijām un amatiem, kas pastāv viena uzņēmuma ietvaros.

Šāda diena jau pamazām kļūst par ikgadēju tradīciju Latvijas ģimenēm draudzīgajos uzņēmumos, piedāvājot bērniem iespēja uzzināt, kur tad vecāki pavada dienas lielāko daļu. Piemēram, “Rimi Latvia” kopā ar darbiniekiem reizi gadā rīko Atvērto durvju dienu, kurā vecāki darbā ierodas ar bērniem, piedalās orientēšanās sacensībās veikalos un praktiskos darbos aiz veikalu kasēm. Savukārt apdrošināšanas sabiedrība “ERGO” rīko Ģimenes dienu, lai bērni varētu ne tikai strādāt kopā ar vecākiem, bet arī kopā apgūtu jaunas zināšanas par drošību. Savukārt “Draugiem.lv” kolektīvs ir radis inovatīvu risinājumu gados jaunās komandas ģimeņu stiprināšanai - darbinieki reizi gadā uz darbu dodas kopā ar saviem vecākiem, lai stāstītu un rādītu, kādas ir bērnu profesijas un ar ko ikdienā nodarbojas portāla komanda.

“Darbā bērni” informatīva akcija ģimenei draudzīgai darba kultūrai

Lai stāstītu par darba devēju un darbinieku iespējām padarīt ikdienu ģimenei draudzīgu, “Amigo iniciatīva laimīgām ģimenēm” jūnijā rīko informatīvu akciju “Darbā bērni”. Akcijas laikā tiek meklētas atbildes uz jautājumiem, kā veidot karjeru, lai darbs nav šķērslis ģimenes laimei, kā laimīgs darbinieks var kļūt par panākumu atslēgu savam darba devējiem, un kā darba kultūru var uzlabot mērķtiecīga valsts politika. Tiks apzināti labās prakses piemēri uzņēmumos un darba devēju iniciatīvas ģimenēm draudzīgas darba vides veidošanā, kā arī aktualizēti būtiskākie problēmjautājumi.