Kādus pēcdzemdību pabalstus saņemšu, ja man ir mikrouzņēmums?

Topošā māmiņa mums jautā:"Gan es, gan bērna tēvs esam pašnodarbinātie mikronodokļa maksātāji. Kādus pēcdzemdību pabalstus varam dabūt mēs?". Atbild VSAA Kontaktu centra klientu apkalpošanas operatore Kristīne Kovaļova.

Atbilde uz māmiņas jautājumu

Mikrouzņēmuma darbinieks ir sociāli apdrošināms ar dienu, kad uzsāk darba attiecības. Veicot sociālās iemaksas, tiek apdrošināts maternitātes, vecāku pabalsta, bezdarbnieka pabalsta u.c. apdrošināšanas gadījumiem.

Pabalsti tiek aprēķināti vispārējā kārtībā un mikrouzņēmuma darbiniekam ir atkarīgi no sociālo iemaksu objekta, kas parastā uzņēmumā strādājošajam ir iemaksu alga (bruto alga pirms nodokļu nomaksas). Tas nozīmē, ka aprēķinot maternitātes pabalstu un vecāku pabalstu mikrouzņēmuma darbiniekam, tiek ņemts vērā sociālo iemaksu objekts katrā mēnesī, nevis bruto alga. Parasti iemaksu objekts apmēra ziņā ir mazāks nekā uzņēmumā noteiktā bruto alga.

Sakarā ar bērna piedzimšanu pienākas šādi pabalsti, izvērtējot tiesības:

Maternitātes pabalsts par pirmsdzemdību un pēcdzemdību darba nespējas lapu B, ja māmiņa ir nodarbināta pabalsta piešķiršanas dienā (darba ņēmēja vai pašnodarbinātā). Pabalstu aprēķina un izmaksā 80% apmērā no mikrouzņēmuma darbinieka sociālo iemaksu objekta. Ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 32,75 eiro (23,02 latu) - par vienu kalendāra dienu izmaksā 32,75 eiro (23,02 latu) un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 32,75 eiro (23,02 latu).

Bērna piedzimšanas pabalsts, ko piešķir vienam no bērna vecākiem, sasniedzot bērna 8 dienu vecumu. Pabalsta apmērs ir 421,17 eiro (296 lati) par katru bērnu.

Paternitātes pabalsts, ko maksā bērna tēvam par 10 kalendārām dienām, ja bērna tēvs ir darba attiecībās. Atvaļinājumu, sakarā ar bērniņa piedzimšanu, piešķir darba devējs. Šis atvaļinājums ir jāizmanto līdz bērna divu mēnešu vecumam. Pabalstu piešķir 80% apmērā no mikrouzņēmuma darbinieka sociālo iemaksu objekta. Ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 32,75 eiro (23,02 latu) - par vienu kalendāra dienu izmaksā 32,75 eiro (23,02 latu) un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 32,75 eiro (23,02 latu).

Līdz 30.09.2014. vienam no bērna vecākiem piešķir un izmaksā vai nu vecāku pabalstu (līdz bērna gada vecumam), vai bērna kopšanas pabalstu (171 eiro mēnesī līdz bērna pusotra gada vecumam). Tas atkarīgs no tā vai pabalsta prasītājs ir darba attiecībās pabalsta piešķiršanas dienā, vai nav. Abus pabalstus vienlaicīgi nevar saņemt par vienu bērnu.

Vecāku pabalstu piešķir vienam no bērna vecākiem, kurš, pabalsta piešķiršanas dienā, ir nodarbināta persona (darba ņēmējs vai pašnodarbināta persona) un izmanto bērna kopšanas atvaļinājumu. Pabalstu piešķir līdz bērna gada vecuma sasniegšanas dienai. Pabalsta apmērs ir 70% no mikrouzņēmuma darbinieka sociālo iemaksu objekta. Ja piešķirtā pabalsta apmērs vienā kalendāra dienā pārsniedz 32,75 eiro (23,02 latu) - par vienu kalendāra dienu izmaksā 32,75 eiro (23,02 latu) un 50 procentus no piešķirtā pabalsta summas, kas vienā kalendāra dienā pārsniedz 32,75 eiro (23,02 latu). No 01.01.2014. pabalsta minimālais apmērs ir 171 eiro (vai ne mazāk kā 5,62 eiro vienā kalendāra dienā).

Ģimenes valsts pabalstu 8 Ls (11,38 eiro) mēnesī piešķir no bērna viena gada vecuma pamatojoties uz personas iesniegumu.

Pārskatāma tabula par 2014.gadam aktuālajiem pabalstiem vecākiem atrodama ŠEIT>>

Māmiņu Klubs