08.05 09:30-12:00
Pieteikties
Brīvo vietu skaits: 43
Tikai 12 % darba attiecībās esošo sieviešu uzskata, ka šobrīd strādā ideālo darbu, liecina portāla Sieviešuklubs.lv veiktie aptaujas rezultāti. Kā sievietes šobrīd jūtas darba tirgū un kā veiksmīgāk darba meklētājām sasniegt rezultātu, iesaka Sieviešuklubs.lv eksperti.
Aptauju portāls Sieviesuklubs.lv veica ar mērķi noskaidrot, kā sievietēm veicas ar darba meklējumiem, kādu darbu viņas meklē, vai ir apmierinātas ar savām karjeras iespējām un vai strādā tikai naudas dēļ, jeb tomēr ir atradušas darba vietu, kas vienlaicīgi ir arī aicinājums un sirds darbs.
Sandija Salaka, portāla Sieviesuklubs.lv vadītāja: „Ik dienas portālā saņemam stāstus, ka sievietes, īpaši reģionos, ilgstoši atrodas bez darba. Tas ir ļoti nomācošs stāvoklis ne tikai no finansiālās puses. Šīs sievietes nereti ir depresīvas, nespēj rast izeju no ilgstošā bezdarba, jo reāli darba vietu- jebkādu, sasniedzamā attālumā no dzīvesvietām vienkārši nav. Tāpat riska grupa ir jaunās māmiņas, kas bērnudārza trūkuma dēļ nevar atgriezties darba tirgū pat vairākus gadus. Latvijas sievietēm problēmas ir arī rast motivāciju savai karjeras attīstībai. Bieži vien darbs tiek uztverts kā formāla iespēja saņemt atalgojumu, nevis kā karjeras un pieredzes attīstības iespēja. Ir grūtības atrast savu sirds darbu, kas dotu psiholoģisku gandarījumu un apmierinātību ar dzīvi kopumā.“
Portāls, aptaujājot sievietes darbspējīgā vecumā, atklāj, ka 38 % aptaujāto šobrīd atrodas darba attiecībās kādā privātā uzņēmumā, 29 % - strādā valsts iestādē, 2 % ir pašnodarbinātie, 1 % darbojas savā uzņēmumā un strādā kā viesstrādnieki ārzemēs, savukārt 28 % portāla lasītāju pašlaik ilgstoši ir bez darba.
Visvairāk bez darba šobrīd atrodas šuvējas, skolotājas, PR jomā strādājošās sievietes, pārdevējas, ēdināšanas servisa darbinieces, tūrisma jomā strādājošās, frizieres, biroja administratores, filoloģes, kā arī uzskaitvedības un grāmatvedības speciālistes, klientu konsultantes un interjera dizaineres.
Kā lielāko problēmu darba attiecībās sievietes min pārāk mazo algu (šādu atbildi izvēlējušās 34 % respondentu), ar pārāk lielu slodzi nav apmierināti 14 % aptaujāto, 7 % neapmierina stresaini darba kolēģi un priekšnieki, 6 % traucē intrigas un izaicinājumu trūkums, 3 % atzina, ka viņiem traucē zināšanu trūkums konkrētajā amatā, bet 2 % atzina, ka darbā jūtas kā neveiksminieces, jo nemitīgi zaudē dažādus projektus, citām nepatīk nekonsekventi priekšnieki, augstais stresa līmenis un neiespējamība apgūt savā jomā kaut ko jaunu.
Portāla Sieviesuklubs.lv blogere - koučs Inta Santa, kas konsultē sievietes karjeras attīstības motivācijā, atzīst: „Ir pierādījies, ka tie cilvēki, kas nav apmierināti ar savu atalgojumu, bieži vien vienkārši nejūtas labi, kompetenti un apmierināti ar savu darbu un veicamajiem pienākumiem. Ja ilgstoši saglabājas neapmierinātība ar veicamo darbu, darbiniekam sāk šķist, ka viņam tiek maksāts par maz, lai gan , iespējams, atalgojums ir atbilstošs padarītajam, ja skatāmies uz situāciju darba tirgū. Tie, strādā savu „sirds darbu“, bieži vien nav tik noraizējušies par pārāk mazu atalgojumu. Gandarījums iegūstams no tā vien, ka cilvēks dara to, kas viņam patīk!“
Sieviesuklubs.lv portāla lasītājas aptaujā tika lūgtas novērtēt arī savas darba vietas pozitīvās īpašības - 21 % aptaujāto atbildēja, ka viņām ir patīkami sajust, ka viņus darbā novērtē, kaut arī atzina, ka alga varētu būt lielāka. 12 % aptaujāto darbs ir kā hobijs, 9 % kā labāko savas darba vietas īpašību nosauc sociālās garantijas, kuras piedāvā darba devējs, bet 5 % patīk, ka viņi jūt, kā viņus novērtē gan finansiāli, gan emocionāli, dzirdot par savu darbu atzinīgus vārdus un uzslavas. Grūti atbildēt uz šo jautājumu bija 35 % aptaujāto.
Uz tiešo jautājumu – vai šobrīd tu strādā ideālo darbu, tikai 12 % atbildēja apstiprinoši. 60 % savs darbs nepatīk, bet jau pieminētie 28 % ir jebkāda darba meklējumos.
Interesējoties par šī brīža iespējām atrast darbu, Sieviesuklubs.lv jautāja arī, kā esat atradušas esošo darbu. 22 % to atraduši caur paziņām, 20 % aptaujāto uzmeklēja darba devējs, lai piedāvātu darbu, 16 % aptaujāto ieraudzīja darba sludinājumu kādā no medijiem un izturēja atlasi uz konkrēto vakanci, savukārt 13 % paši vērsās pie potenciālā darba devēja, sakot, ka ļoti vēlētos strādāt tieši pie viņa un šo iespēju arī ieguva. 1 % aptaujāto izvēlējās citu variantu, par piemēriem minot, ka viņus darbā iekārtoja draudzenes, darba aģentūra vai arī darbu izdevies atrast, jo pirms tam konkrētajā uzņēmumā ir ieta prakse.
* Aptauja tika veikta Sieviesuklubs.lv interneta resursos un tajā piedalījās 500 respondentes.