07.08 15:15-17:00
Nodarbības citā laikā
Izpārdots
Kompānija "Regnus" publiskojusi pētījuma rezultātus, kas liecina, ka salīdzinājumā ar pagājušo gadu to uzņēmumu skaits, kuri vēlētos pieņemt darbā sievietes ar maziem bērniem, sarucis par 20%. Pagājušajā gadā pieņemt darbā jaunās māmiņas bija gatavi 44% uzņēmumu, turpretim 2011.gada sākumā šis rādītājs noslīdējis līdz 36%, raksta avīze "Ohtuleht", atsaucoties uz radiostaciju "Vikerradio". Kā skaidro kompānijas "Regnus Eesti" izpilddirektors Ragne Sinikass, valda uzskats, ka sievietes ar maziem bērniem nevar strādāt tik efektīvi, cik nepieciešams. 72% respondentu atbildēja, ka firma zaudēs kaut ko svarīgu, ja nepieņems darbā jauno māmiņu. Pēc Sinikasa teiktā, kad lieta nonāk līdz pieņemšanai darbā, priekšroka tiek dota sievietēm bez bērniem vai vīriešiem. LETA
Vai Tu esi saskārusies ar situāciju, ka Tevi negrib pieņemt darbā tikai tāpēc, ka esi māmiņa?
Nu jau vairākas reizes, tāpat arī brāļa sievai, taču pēdēja darba vietā, kad gāja atlasi, nostādīja ģimenes jautājumu tā, ka par to nerunās. Paņēma darbā. NVA inspektore, pie kuras eju "atzīmēties", saka, ka ir daudz māmiņu, kas ar to saskārušās.